“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”。在中秋佳節來臨之際，為讓青年員工在學習行業知識的同時更深入感受到公司企業文化，向他們傳遞公司的溫暖與關愛，9月7-8日，杭州建工集團內訓學校聯合團委開展了為期兩天的2022年青年員工中秋集訓活動。

9月7日，集團40多名青年員工齊聚九樓會議室，拉開了“工程經濟”主題的中秋集訓序幕。造價咨詢分公司經理黃建向大家介紹了造價咨詢分公司工作的內容，鼓勵大家要好好學習，不斷提升自己，努力成長為公司的骨干；造價咨詢分公司經理助理王浚屹為大家帶來《項目成本管控及OA操作流程（基礎）》課程，他從質量、進度、材料、安全、人力、成本精細化管理等方面一一展開講解，讓在座青年員工對自身工作有了更清晰的認識。下午的《標書制作及注意事項》課上，經營部經理文云峰為在場的青年員工講解了《投標的流程和編制投標文件時的注意事項》，并對公司《引進優質項目經理獎勵辦法》進行了解讀；經營部姚旭穎的《合同評審風險防范要點》課程則圍繞總包合同評審制度和具體的規范流程展開，兩場課程讓大家更深入理解了保證投標文件質量和總承包合同評審的重要性。

9月8日上午，結合課程學習內容開展了“工程經濟專題知識競賽”，競賽以分組搶答的方式進行，題型包括單選題、多選題和判斷題。賽場上大家精神飽滿，積極搶答，通過五輪激烈的比拼，由一分公司李一帆、童斌，嘉興分公司吳建書，市政分公司楊瀟組成的“云涌小組”獲得了一等獎；市政分公司周建東、二分公司呂熇、經營部王瑜、一分公司韋乃勇組成的“超越小組”獲得了二等獎；市政分公司張國慶，經營部徐夢瑤、許志偉，二分公司虞濤組成“指望另一隊小組”獲得了三等獎。此次集訓充分調動了青年員工參與公司活動、融入公司大家庭的積極性，有效幫助青年員工強化業務本領、提升綜合素質，激勵青年員工在公司高質量發展的新征程上貢獻自己的力量。

在腦力比拼后，下午，集團團委組織“G-jump”趣味蹦床拓展活動，特別邀請了杭州口腔醫院城西分院的青年員工一起聯誼活動，大家在輕松愉悅的氛圍中結交朋友、放松身心。

“去年明月今又來，人間一歲幾多情，但愿月圓花常開，世間此情古今同”。一年一度的中秋集訓，是集團的傳統集訓活動，在這個闔家團圓的日子里，集團通過集訓的方式，將青年員工齊聚一堂，共度佳節，進一步豐富青年員工精神文化生活，增進了青年員工之間的交流、情誼，增強了青年員工的歸屬感和幸福感，讓青年員工能以更加飽滿的熱情、積極的狀態投入到工作和生活中。

（人力資源部 馬云輝、黃媛媛）